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Le fait d’être amoureux ne suffit pas Il y a deux étapes dans l’amour « Telle mère, telle fille ; tel père tel fils » Régler les désaccords en évitant les disputes Savoir s’excuser est une force Le pardon n’est pas un sentiment Les toilettes ne se nettoient pas toutes seules IL faut établir un budget pour bien gérer notre argent Le plaisir sexuel n’est pas forcement réciproque J’épouse aussi une famille La vie chrétienne ne se résume pas à aller à l’église Le tempérament influe sur le comportement

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Un monde de communication Le cerveau, le berceau des émotions Une vie pleine d’émotions Le mensonge, un jeu du pouvoir :la force de crédibilité, une relation d’influence, Le plaisir de tricher Les multiples facettes du mensonge LES 6 raisons du mensonge Lorsque la cible n’est pas influençable, lorsque le contexte n’est pas favorable au menteur LES ONZE IMPERATIFS à RESPECTER POUR DETECTER LES MENSONGES : Etablir un comportement de référence, Combattre ses préjugés Se poser les bonnes questions, Rester objectif Aller au-delà de ses impressions, Analyser tous les signes Ne pas se laisser abuser par une absence d’émotion ou des signes de tromperie Ne pas d’analyses trop précises LES DOUZE ASTUCES POUR DETECTER LES MENSONGES : Vérifier une histoire, Adopter la stratégie du cheval de Troie Faire le test de savoir coupable, Offrir à boire, Faire un discours orienté Poser des questions ouvertes ; Analyser le ton des questions, Varier les taches Utiliser la technique d la diversion et de la perte de temps, Construire une histoire en deux ou trois temps. Regarder dans les yeux, Questionner intelligemment. LES LANGUAGE VERBAL PARFOIS IMPOSSIBLE A ANALYSER LANGAGE NON VERBAL : dix causes d’échec de la détection : Rencontre la personne pour la première fois, Etre face à un comportement dit « anormal » Avoir une culture différentes, Etre face à un menteur-né, le mensonge à repérer est « facile » Etre face à un mensonge répété encore et encore, l’émetteur ressent des sentiments pour le récepteur, L’émetteur essaie de bluffer (principe de l’intox), l’utilisation des relaxants musculaires Utiliser les techniques des faux détecteurs.

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LA PASSION AMOUREUSE Passion Générosité. Métamorphose! Eureka! Un hasard qui se révèle destin. LA POSSESSION De la nature des esprits De la nature du lien qu'on établit avec les esprits. Maladie Foudre Rendez-vous. Sexe LES DIEUX Inanna-Ishtar Magies d'amour. Adrien. LES PARFUMS. Un amour contre-nature La nature d'Adonis Parfum d'amour. Charmes Odeurs Quand la chimie retourne à l'alchimie. L'AMBIVALENCE DES MAGIES D'AMOUR Questions de technique. Perversité du philtre Agogé ou la violence des magies d'amour. Cléo. LES ÂMES SŒURS. Double et jumeau. David et Batsheva. PascaL Jonathan LE RENDRE AMOUREUX, LA RENDRE AMOUREUSE. QUELQUES PRINCIPES GÉNÉRAUX. La métamorphose. Avancer masqué. L'annonciateur Choisir les lieux Choisir son moment.. Invoquer Reconnaître les forces

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L’IDEAL EXTRAVERTI : L’ascension du « gars vachement sympa » Le mythe du leader charismatique Quad collaborer tue la créativité L’IMPACT DE LA BIOLOGIE : Le tempérament induit-il à la destinée ? Au-delà du tempérament « Franklin était un politicien, mais Eleanor parlait avec sa conscience » Les raisons du Krach boursier de wall Street et du succès de Warren Buffet TOUTES LES CULTURES ONT-ELLES UN IDEAL EXTRAVERTI ? Le pouvoir par la douceur COMMENT AIMER, COMMENT TRAVAILLER Quand faut-il se faire passer pour plus extraverti qu’on ne l’est ? Le fossé de la communication Des cordonniers et des généraux

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Marcher n'est pas un sport Libertés Pourquoi je suis si bon marcheur (Nietzsche) Dehors Lenteur La rage de fuir (Rimbaud) Solitudes Silences Les rêves éveillés du marcheur Eternités La conquete du sauvge (Thoreau) Energie Pèlerinage Régénération et présence La démarche cynique Les états du bien-être L'errance mélancolique (Nerval) La sortie quotidienne (Kant) Promenades Jardins publics Le flâneur des villes Gravité Mystique et politique (Gandhi) Répétition Marcher dans le retrait des dieux (Holderlin) Fin du monde

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CHAPITRE 1 Le stress: aspects conceptuels et législatifs Les approches clés du stress Les approches physiologiques Les approches psychosociales Les approches du stress dans les organisations Les aspects législatifs sur la santé et le stress au travail Une influence européenne déterminante: la directive cadre 89/391 du 12 juin 1989 Une absence de réglementation spécifique à la prévention du stress au travail en France Un accord-cadre européen sur le stress au travail Une prise de conscience tardive du phénomène du stress au travail en France La situation dans les autres pays européens CHAPITRE 2 Le stress au travail : un enjeu pour les ressources humaines Introduction Le stress professionnel: analyse d'une situation Les définitions du stress La montée du psychosocial Le coût du stress Le cadre réglementaire Les facteurs de stress professionnel Les modèles explicatifs du stress professionnel Le modèle P-E fit Le modèle de Hobfoll L'approche psychodynamique du travail Le stress professionnel: de la performance à la détresse Le cercle vertueux de l'implication Le cercle vicieux de l'implication CHAPITRE 3 Prises en charge du salarié et interventions Les différents types de prises en charge Les niveaux d'intervention Les types d'interventions et leur efficacité Les limites et la valeur des interventions: vers une approche intégrative CHAPITRE 4 Gestion du stress par la pleine conscience : état des lieux Le concept de pleine conscience: historique et définition Les programmes thérapeutiques fondés sur la pleine conscience L'approche MBSR La thérapie MBCT Les champs d'application thérapeutique : stress, anxiété et douleur professionnelle La gestion du stress et de l'anxiété La gestion de la douleur CHAPITRE 5 Un programme pratique : pleine conscience et gestion cognitive et émotionnelle Séance 1 Présentation des objectifs et capitalisation des attentes des clients Mesure de l'état de stress au travail Identification des stresseurs Balayage corporel, visualisation et pleine conscience Séance 2 Travail sur les situations stressantes par le body scan Lien entre stress au travail et mode de pensée Body scan et relaxation Séance 3 Méditation et situations stressantes Méditation et gestion des émotions Séance 4 Body scan et méditation assise Stress et coping CHAPITRE 6 Violence et souffrance au travail : prise en charge L'expression du psychotraumatisme L'état de stress aigu (ESA) L'état de stress post-traumatique (ESPT) La violence au travail : une problématique large et des formes d'expression multiples Les violences physiques Les violences psychologiques Le harcèlement sexuel, le racisme et le stalking Les conséquences psychologiques spécifiques de la violence au travail Les interventions d'urgence et thérapeutiques Les méthodes de prise en charge préventives: traitements immédiats et post-immédiats Les méthodes de prise en charge curatives L'approche cognitivo-comportementale La thérapie EMDR L'hypnose CHAPITRE 7 Le coach interne: un nouvel acteur pour une nouvelle compétence Le coach interne : définitions, profil et apport L'origine du coaching Les garanties de qualité: cadre déontologique, professionnalisme et contrat tripartite L'apport du coach interne pour l'entreprise Les conditions favorables au coaching interne Le coach interne : nouvel acteur dans la mise en place d'une stratégie de santé et de bien-être au travail Le coach interne: un maillon important entre les acteurs de l'entreprise Les interventions concrètes du coach interne dans la mise en place de remèdes face au stress Le développement et la gestion d'une compétence de << management du stress >>>

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Les caprices du progrès L’ACCELERATION Comment la vitesse à engendré le court-termisme LA POLITIQUE La démocratie inadaptée à la frénésie des médias LA FINANCE Quand le court-termisme financier fait vaciller la planète L’ENTREPRISE L’obligation de résultat raccourcit les horizons stratégiques LA CONSOMMATION Acheter trop, tout de suite, trop souvent LES RYTHMES DE VIE Une profonde révolution culturelle LES RELATIONS AUX AUTRES Peut –on avoir mille amis et vivre l’amour comme un jeu vidéo ? L’ENVIRONNEMENT Et le long terme devint l’urgence Voulons-nous vraiment sortir du court-termisme ?

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La science du langage corporel Les bases du langage corporel La première impression L’espace individuel et le contact physique Les détails parlants du langage corporel L’importance du regard Ce que dit notre visage Le langage corporel en action Les signaux corporels du flirt et du désir Détecter les indices du mensonge Le langage corporel d’une culture à une autre Les joies du langage du corps

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A SAVOIR AVANT DE COMMENCER : Le gout des autres. Le bon état d’esprit. La communication est adaptation S’adapter à qui ? A quoi ? Le corps compte plus que le mot Qui se ressemble s’assemble PREPARER LA RENCONTRE. PRECISEZ BIEN L’OBJECTIF : Un bon contact est efficace. Une stratégie sur mesure. Mauvaise formulation Bonne formulation Prendre un maximum de renseignements La tenue exigée, Découvrez votre profil rationnel. Des trucs pour se détendre LES PREMIERES SECONDES : Réussir son entrée Les yeux dans les yeux Souriez avec…les sourcils Une gestuelle ouverte, travailler sa voix, trouver la bonne distance ENGAGER LA CONVERSATIN : L’ouverture, un état d’esprit, Prenez le devant, La politesse de premier très minutes Montrez que vous êtes content. Le test du taxi REGULER L’ECHANGE : Avoir raison et être aimée, savoir écouter…vraiment, Variez les effets, des tournures de phrases positives. Personnalisez vos compliments MIEUX CERNAR SON INTERRLOCUTEUR : La voix dit le degré d’implication, Visuel, auditif ou kinesthésique Les apports de l’Analyse transactionnelle. Repérer les affectifs GERER LES SITUATIONS DIFFICILES : calmer une grosse colère, désarmer les râleurs rassurer un timide Interrompre un bavard, Faire réagir un silencieux

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Le trésor qui est en vous Le mécanisme de votre esprit La puissance miraculeuse de votre subconscient Les guérisons par l’esprit dans l’antiquité Les guérisons par l’esprit dans le temps moderne Les techniques de guérison mentale Le subconscient tend vers la vie La voie vers la réussite Le subconscient, la voie vers la richesse Le droit à la richesse Le subconscient, l’auxiliaire du succès Les savants recourent au subconscient Le subconscient et la merveille du sommeil Le subconscient et les problèmes conjugaux Le subconscient et le bonheur Le subconscient et les relations harmonieuses Le subconscient, un outil de pardon Le subconscient, un outil pour supprimer les blocages mentaux Le subconscient, un outil pour vaincre la peur Le subconscient, un outil pour rester jeun d’esprit

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PREMIÈRE PARTIE L&#39;ANCIEN ET LE NOUVEAU TESTAMENT ÀNNONCENT ENSEMBLE JESUS-CHRTST l. Introduction: Écriture et bonne nouvelle Jesus de Nazareth, Seigneur&#39; Christ de. Dieu Le message des deux testaments : I&#39;histoire se fait miracle Parole de l&#39;homme, Parole de Dieu Jésus-Christ unité des deux testaments Déroulement de l’histoire et présence éternelle Accomplissement de la promesse et attente eschatologique Jésus de Nazareth, messie d&#39;Israël La Prétention messianique, pierre d&#39;achoplement Conclusion : DEUXIEME PARTIE DE LOIN LES PATRIARCHES D&#39;ISRAEL VOTENT ET SALUENT JESUS&#39;CHRIST Les chapitres 12 à 50 du Livre de la Genèse Appel de Dieu 12 :1-3 La terre sainte 12: 4&#39;9 La fuite en Egypte 12 :10-20 Le feudataire de Dieu 13 La guerre saint 14 L&#39;alliance offerte par la foi de l&#39;homme 15 Ismaël 16 Moab et Ammon 19: 30-38 L&#39;alliance de Ia circoncision l7 : l-14 Isaac 15 ; L7: 15-18 ; 20: l-8; 2l : T-7 . .. . C&#39;est par la grâce seule que l&#39;héritage d&#39;Abraham a été promis au fils de la foi 2l :8-2L En vue du Christ Dieu a déjà donné force de droit au testament d&#39;Abraham Gal. 3: 17 ; Jean B ..... Le traité avec le roi des Philistins 21:22-34 La tentation d&#39;Abraham 22 .. . L&#39;achat du sépulcre 23 La demande en mariage pour Isaac 24 . .. . . . Mort d&#39;Abraham 25 . . .. Jacob 25: 19 - 50:26 L&#39;élection par grâce ..... Jacob, le supplanté-supplantant Israël combat avec Dieu 32 Dans la terre sainte 33-35 . . . Généalogie d&#39;Esaü-Edom 36 Joseph Jacob bénit les bras croisés 48 &lt;&lt; J&#39;ai aimé Jacob et j&#39;ai haï Esaü » La bénédiction des douze fils d&#39;Israël Le dominateur de la tribu de Juda. Les patriarches sont morts dans la foi

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QUELLE EST LA DIFFERENCE Nous devons nous voir tels que nous sommes LES GAUFRES ET LES SPAGHETTIS COMMUNIQUENT Ne dépassez pas trop le temps de cuisson de la communication LES GAUFFRES ET LES SPAGHETTIS RELAXENT Les endroits hors d'atteinte et les télécommandes à portée de main LES GAUFFRES ET LES SPAGHETTIS AMOUREUX Préparer le plat principal LES GAUFRES ET LES SPAGHETTIS DANS LA CHAMBRE A COUCHER Sucré-salé LES GAUFRES ET LES SPAGHETTIS EN CONFLIT Des gaufres bien chaudes et la marinara qui mijote LES GAUFRES ET LES SPAGHETTIS REUSSISSENT ENSEMBLE La recette du succès LES GAUFRES ET LES SPAGHETTI A LA MAISON Qui fait quoi, quand et pourquoi LES GAUFRES ET LES SPAGHETTIS EN TANT QUE PARENTS Les rudiments belges et les principes des pâtes LES GAUFRES ET LES SPAGHETTIS R2PONDENT MUTUELLEMENT A LEURS BESOINS CLES De la sauce ou du sirop EPILOGUE QUESTIONS DE DISCUSSION QUESTIONS SUR LA COMMUNICATION DU COUPLE NOTES

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LES COMPLEXES SUBJECTIFS Nait-on complexé ? Tous victimes de la norme ? Le regard : un révélateur LES COMPLEXES RATIONNELS Une différence qui a pris trop d’importance Quel quotidien ? La différence : un atout LES COMPLEXES DE COMPARAISON Se construire avec les autres Des rivalités obsédantes La comparaison : un moteur

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LE CONTRAT EN RELATION D'AIDE Qu'est ce qu'un contrat? La part du conseiller dans le contrat Les responsabilités du conseiller La part du client dans le contrat La part de Dieu L'Ethique en relation d'aide LES TROIS ETATS DU MOI: PARENT,ADULTE,ENFANT Qu'est ce que l'analyse transactionnelle? Le PAE L'état Parent L'état Enfant L'état Adulte Connaitre son PAE et celui des autres L'égogramme Pour bien se servir du PAE Les dysfonctionnements du PAE Bien utiliser les trois états du Moi LES SIGNES DE RECONNAISSANCE ET LA STRUCTURE DU TEMPS Les signes de reconnaissnce La structuration du temps LES SCENARIOS DE VIE Deux postulats Le scénario psychologique Les scénarios culturels Le scénarios familiaux LES BESOINS ET LES FRUSTRATIONS La pyramide des besoins La frustration Les mécanismes de défense Les mécanismes de défense face à la colère LES SENTIMENTS Le sentiments de base Les sentiments positifs et négatifs Les sentiments " négatifs" LE PARDON ET LA COLERE Trois cas de figure La colère Le pardon et la repentance LE SENTIMENT DE CULPABILITE La culpabilité psychologique La culpabilité spirituelle L'ECOUTE La parole ce qu'est l'écoute ce que l'écoute en relation d'aide n'est pas La perception dans l'écoute Quelques autres obstacles à l'écoute Quelques facteurs de non-écoute Plusieurs attitudes courantes chez les écoutants La reformulation Le questionnement, inciter le client à preciser son langage UNE PRATIQUE DE L'ACCOMPAGNEMENT Le temps d'une séance Entre les séances Les écueils Les résistances L'évaluation La durée d'une relation d'aide Les différents professionnels Comment choisir son psy? Le dernier entretien QUELQUES OUTILS EFFICACES EN RELATION D'AIDE Repérer les systèmes sensoriels préférentiels du clients Etablir et maintenir un lien profond par l synchronisation Parler le langage de l'inconscient Présupposer le changement Recadrer Ancrer Offrir des choix Utiliser le ressources LE CHANGEMENT Les caractéristiques du processus de changement La pédagogie de Dieu Les croyances La prise de conscience Le travail de deuil Les souvenirs douloureux LES PSYCHOPATOLOGIES-LA DEPRESSION Trois types de pathologies La dépression L'évaluation de la dépression LES DEPENDANCES Les diverses dépendances Discerner une dépendance Se libère-t-on d'une dépedance? Le tabagisme La toxicomanie L'alcoolisme La meilleure thérapie des dépendances La codépendances LE HARCELEMENT MORAL, LE PERVERS NARCISSIQUE Le pervers narcissique La victime Les conséquences de la phase d'emprise Les conséquences à plus long terme La prise en change psychologique du harcelèment moral LA VIOLENCE CONJUGALE La spécificité de la violence dans le couple L'installation et développement d'un climat de violence t d'agressivité Les consequences de l violence Le profil pychologique du conjoint violent LES ABUS SEXUELS Qu'entend par-on par les abus sexuel? comment agir l'abuseur Comment la victime survit-elle à cet abus? Les blessures produites par l'abus Pour sortir de l'abus: le travail sur soi LES ABUS SPIRITUELS Les personnalités abusives Les systèmes abusifs Pourquoi rentre-t-on et reste-t-on dan un système abusif? Les difficultés les plus courantes d'une victime d'abus spirituel Comment aider une victime d'abus spirituel? FACE A LA SOUFFRANCE Quand la souffrance et là La bible et le mal Comprendre ou connaitre? Puzzle ou légo, la résilience comme espoir LES SILENCES DE DIEU ET NOS DESERTS Les silences de Dieu Nos déserts L'IDENTITE Qui me dit qui je suis? L'inné L'identité sexuelle: à la frontière de l'inné et de l'acquis L'acquis Savoir poser ses limites Dieu a voulu que nous existons NOUS EPANOUIR SELON NOS TALENTS Les trois verbes de la création L'etre et le faire Connaitre nos dons NOUS ADAPTER Les conditions de l'adaptation Nous adapter, c'est de comprendre notre époque et notre temps

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Collera ! Collera pas ? De la simplicité De l’inattendu Du concret De la crédibilité De l’émotion Une histoire Ça colle ! Petit guide de référence des idées qui collent

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Apprendre à vivre ensemble 19. Approfondir la vie commune 20. Restaurer une relation brisée 21. Protéger votre église OBJECTIFN3 Vous avez été créé pour ressembler à Christ 22. Créé pour ressembler à Christ 23. Comment grandir 24. Transformé par la vérité 25. Transformé par les difficultés 26. Grandir dans la tentation 27. Vaincre la tentation 28. Il faut du temps OBJECTIF N4 Vous avez été formé pour servir Dieu Notes 29. Accepter votre mission 30. Formé pour servir 31. Comprendre qui vous êtes 32. Employer ce que Dieu vous a donné 33. Le comportement du vrai serviteur 34 L&#39;état d&#39;esprit d&#39;un serviteur 35. La puissance de Dieu dans votre faiblesse 36. Fait pour accomplir une mission 37. Communiquer le message de votre vie 38. Devenir un chrétien influent dans le monde 39. Mener une vie équilibrée 40. Vivre avec un objectif OBJECTIF N&#39;s: Vous avez été fait pour accomplir une mission Appendice 1. Questions à discuter Appendice 2. Pourquoi employer plusieurs traductions?